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Quarta-Feira, 14 de Novembro de 2018
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Setor tecnológico catarinense abrirá 11 mil vagas de emprego até 2015

Mapeamento com dados do setor de TI será divulgado durante a posse da nova diretoria da Acate nesta segunda-feira

Redação ND
Florianópolis

Profissionais que buscam oportunidades na área de Tecnologia da Informação e Comunicação (TIC) têm um cenário promissor pela frente. Até 2015, devem ser geradas em Santa Catarina 11 mil vagas no setor, segundo dados de pesquisa realizada pela Associação Catarinense de Empresas de Tecnologia (Acate), em parceria com o Governo do Estado. A segunda edição do estudo Mapeamento de Recursos Humanos em TICS de Santa Catarina será divulgada nesta segunda-feira (18), em Florianópolis, durante a solenidade de posse da nova diretoria da Acate, a partir das 17h, na Federação das Indústrias do Estado de Santa Catarina (FIESC).

De acordo com os dados levantados, atualmente 10.098 pessoas trabalham no setor de TI em empresas de nove microrregiões catarinenses. A tendência é de que estas empresas gerem até 2015 mais 11 mil oportunidades de trabalho.  Só em Florianópolis, onde há maior demanda por profissionais, as empresas de base tecnológica terão mais de 3,5 mil vagas em aberto ao longo de quatro anos.

Micro e pequenas empresas apresentam maior demanda

O mapeamento, realizado entre outubro e dezembro de 2011, ainda apontou o perfil das organizações que procuram profissionais especializados em tecnologia. As micro e pequenas empresas são as que apresentam maior demanda, com 67% das oportunidades – entre 2011 e 2015 devem oferecer cerca de 8,6 mil postos de trabalho em TI. Outro indicativo apurado foi em relação aos setores de atuação: 74% dos empregos que poderão estar disponíveis nos próximos quatro anos são de empresas de software, além das prestadoras de serviços (22%) e das organizações na área de hardware (4%).

A segunda edição do estudo Mapeamento de Recursos Humanos em TICS de Santa Catarina também revelou os perfis de profissionais que serão mais demandados até 2015: analista desenvolvedor, analista de sistemas, programador Java, analista de implantações e programador .Net. Entre as habilidades exigidas pelas empresas no momento da contratação, durante a realização do estudo em 2011, destaque para: inglês-leitura, inglês-escrita, metodologias de desenvolvimento, modelagem de dados e linguagem SQL.

Sobre o estudo

No total, participaram da pesquisa 354 empresas de TIC localizadas em Florianópolis, Joinville, Blumenau, Chapecó, Criciúma, Tubarão, Rio do Sul, Jaraguá do Sul e Lages. Por meio de um questionário online, os representantes de cada organização consultada responderam a perguntas relacionadas a ofertas de vagas, habilidades necessárias para os cargos demandados e os cursos indicados à qualificação de seus funcionários. Também foram quantificadas as vagas disponíveis em cursos superiores e técnicos do setor tecnológico, o total de matrículas e a taxa de evasão nesses cursos.

Além das organizações de TIC, participaram da pesquisa 237 empresas que não atuam diretamente no setor de tecnologia, mas que possuem vagas para profissionais da área. Nestas organizações, até 2015, estarão abertos 2.730 postos de trabalho.

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