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Com salário inicial de R$ 6.100, Cervejaria Ambev abre inscrições para programa de trainee

O Trainee Supply 2018 oferece a oportunidade de explorar o universo da cerveja e as etapas de produção da bebida durante 10 meses de treinamento

Redação ND
Florianópolis
20/03/2018 às 22H22

A Cervejaria Ambev abriu inscrições para o programa Trainee Supply de 2018. As vagas dão a oportunidade aos aprovados de se aprofundarem nas etapas de produção da bebida, além de outras áreas das cervejarias. O programa consiste em um treinamento com duração de 10 meses pelas diferentes áreas que compõem o processo produtivo da cerveja, incluindo corporativo e vendas. As posições têm um salário inicial de R$6.100,00 e as inscrições podem ser feitas pelo site do programa.

Durante 10 meses, trainees poderão explorar as etapas de produção da cerveja - Lana Pinho/Ambev/Divulgação/ND
Durante 10 meses, trainees poderão explorar as etapas de produção da cerveja - Lana Pinho/Ambev/Divulgação/ND


Para se inscrever no programa é necessário ter formação acadêmica concluída entre julho de 2016 e julho de 2018, inglês fluente e interesse em morar em qualquer estado. O Trainee Supply é aberto a todas as áreas de formação, mas possui foco em jovens profissionais dos cursos de engenharia, química, farmácia, agronomia, biologia, ciências da alimentação, biotecnologia e cursos correlatos.

No período de treinamento, os jovens transitam por diferentes áreas com o objetivo de aprender sobre as fases de produção da cerveja e o que as torna essenciais nesse processo. No processo, executivos de cada setor compartilham seus conhecimentos e experiências cervejeiras com os candidatos selecionados.

As etapas do processo de seleção serão realizadas entre os meses de março e julho e incluem testes online de inglês, perfil e raciocínio lógico, seguidos pela apresentação de uma análise de case, também online. A seguir, começam então as etapas presenciais, com entrevistas feitas em todo o país. Quando aprovados, os candidatos passam pela realização de um painel de negócios, para o qual precisam desenvolver um case em equipe. Finalmente, as últimas entrevistas acontecem com os vice-presidentes e o presidente da Cervejaria Ambev. No encerramento do processo, em agosto, os selecionados para o Programa de Trainee Supply serão admitidos como funcionários.

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